Langsung ke konten utama

Bank DKI Jakarta Loker

Salam semangat...................Lowongan Kerja Bank DKI
Lowongan Kerja Bank DKI - Bank DKI pertama kali didirikan di Jakarta dengan nama “PT Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya” sebagaimana termaktub dalam Akta Pendirian Perseroan Terbatas Perusahaan Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya (PT Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya) No. 30 tanggal 11 April 1961 dibuat oleh dan dihadapan Eliza Pondaag S.H., Notaris di Jakarta, yang telah memperoleh penetapan Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. J.A.5/31/13 tanggal 11 April 1961 dan telah didaftarkan dalam buku register di Kantor Pengadilan Negeri Jakarta No. 1274 tanggal 26 Juni 1961 serta telah diumumkan dalam Tambahan No. 206 Berita Negara Republik Indonesia No. 41 tanggal 1 Juni 1962.


Lowongan Kerja Bank DKI - Dalam rangka penyesuaian ketentuan Undang-Undang Republik Indonesia No. 13 Tahun 1962 tentang Ketentuan-Ketentuan Pokok Bank Pembangunan Daerah dan berdasarkan Peraturan Daerah DKI Jakarta No. 6 Tahun 1978 tanggal 21 Agustus 1978 tentang Bank Pembangunan Daerah Jakarta (BPD Jaya), bentuk Badan Hukum Perusahaan diubah dari Perseroan Terbatas Bank Pembangunan Daerah Jakarta Raya menjadi Bank Pembangunan Daerah DKI Jakarta. Berdasarkan Peraturan Daerah No. 1 Tahun 1993 tanggal 15 Januari 1993 dilakukan penambahan modal dasar dari sebesar Rp. 50.000.000.000 menjadi sebesar Rp. 300.000.000.000.

Pada tanggal 1 Februari 1999, Pemerintah Daerah Propinsi DKI Jakarta selaku Pemegang Saham menerbitkan Peraturan Daerah Propinsi DKI Jakarta No. 1 tahun 1999 tentang Perubahan Bentuk Hukum Bank Pembangunan Daerah DKI Jakarta dari Perusahaan Daerah menjadi Perseroan Terbatas Bank Pembangunan Daerah DKI Jakarta, sehingga bentuk Badan Hukum Perusahaan yang semula Perusahaan Daerah (PD) berubah menjadi Perseroan Terbatas (PT) dengan modal dasar sebesar Rp. 700.000.000.000 sebagaimana tercantum dalam Akta No. 4 tanggal 6 Mei 1999 tentang Akta Pendirian Perseroan Terbatas yang dibuat oleh dan dihadapan Notaris Harun Kamil, S.H., di Jakarta dan telah disahkan oleh Menteri Kehakiman berdasarkan Surat Keputusan No. C-8270.HT.01.01.Th. 99 tanggal 7 Mei 1999 dan diumumkan dalam Berita Negara No. 45, Tambahan No. 3283 tanggal 4 Juni 1999.

Sumber  : http://www.bankdki.co.id/


Bank DKI Jakarta merupakan Bank Umum dan Badan Usaha Milik Daerah yang kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta dan PD Pasar Jaya.

Bank DKI kini telah tumbuh menjadi Bank Umum beraset Rp 30,74 triliun, dengan jaringan kantor mencapai 221 kantor yang tersebar di Jakarta dan beberapa kota besar di Indonesia, dengan sumber daya manusia 2.549 karyawan serta ragam produk dan layanan perbankan kepada lebih dari 1 juta nasabah.

Visi Misi

Visi dan Misi Bank DKI merupakan arah dan tujuan yang hendak dicapai oleh setiap Manajemen dan Karyawan Bank DKI. Pada tahun 2006, seluruh karyawan Bank DKI, bersama dengan manajemen pada saat itu, telah merumuskan visi dan misi serta nilai budaya kerja sebagai upaya perubahan budaya di Bank DKI dan telah ditetapkan dalam Keputusan Direksi No. 156 Tahun 2006 tanggal 11 Desember 2006 tentang Penetapan Visi, Misi dan Nilai-Nilai Budaya Perusahaan PT. Bank DKI.

Visi Bank DKI

"Menjadi Bank Terbaik Yang Membanggakan"

Misi Bank DKI

Bank Berkinerja Unggul, Mitra Strategis Dunia Usaha, Masyarakat dan Andalan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta yang Memberi Nilai Tambah bagi Stakeholder melalui Pelayanan Terpadu & Profesional

1. Berkinerja Unggul
Berkinerja baik sesuai dengan ketentuan Bank Indonesia dan otoritas lainnya
Mampu mengelola risiko dengan memperhitungkan kecukupan modal (capital charge)
Tumbuh progresif dan berkelanjutan
Memiliki keunggulan bersaing dalam produk dan layanan

2. Mitra Strategis Dunia Usaha
Meningkatkan kepercayaan mitra bisnis untuk tetap bekerjasama
Memberikan solusi kepada nasabah dengan prinsip saling menguntungkan
Memberikan nilai tambah kepada nasabah dalam produk dan layanan bank

3. Mitra Strategis Masyarakat
Berorientasi pada kebutuhan nasabah (sistem prosedur, produk, layanan)
Aktif membangun hubungan baik dengan nasabah
Bank pilihan masyarakat
Peka terhadap perubahan dan kebutuhan masyarakat
Memberikan/menjadi sumber informasi yang berguna dalam produk dan layanan bank

4. Andalan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta
Menjadi bank pilihan utama Pemerintah Provinsi DKI Jakarta dalam pengelolaan keuangan
Memberikan kontribusi deviden tertinggi diantara perusahaan daerah/BUMD sesuai kesepakatan dengan pemegang saham
Mendukung program-program Pemerintah Provinsi DKI Jakarta secara profesional
Berperan aktif membantu pertumbuhan ekonomi daerah dalam rangka tanggung jawab sosial perusahaan kepada masyarakat DKI Jakarta dan sekitarnya

5. Memberi Nilai Tambah Bagi Stakeholder
Menjadikan produk dan layanan yang berkualitas dengan biaya yang efisien
Menyelaraskan program tanggung jawab sosial perusahaan Bank DKI dengan program program Pemerintah Provinsi DKI Jakarta
Meningkatkan kesejahteraan bagi karyawan dan pengurus secara berkesinambungan
Memenuhi semua kewajiban hukum dan kesepakatan dengan baik

6. Pelayanan Terpadu
Menyediakan produk dan layanan yang lengkap dengan dukungan Teknologi Informasi yang unggul
Memberikan layanan yang efektif dan efisien dengan risiko yang dapat diterima
Cepat dan tanggap dalam menangani pengaduan nasabah dan memberikan solusi beragam termasuk cross sellingsecara profesional
Memiliki karyawan yang terlatih dengan kemampuan untuk memberikan informasi yang berkualitas

7. Profesional
Memiliki kompetensi (skill dan knowledge) dan integritas yang tinggi
Memiliki standar kompetensi dan etika yang tinggi
Mendahulukan kepentingan perusahaan diatas kepentingan pribadi

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank DKI Jakarta sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juli 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank DKI Jakarta di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Juli 2015 Bank DKI Jakarta kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Juli 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
Lowongan Kerja 2015 Bank DKI Jakarta 


Karena menghadapi pertumbuhan bisnis yang cepat dan memperluas bisnis di seluruh Indonesia, PT Bank DKI sedang mencari kandidat yang berkualitas untuk mengisi posisi sebagai berikut

Lowongan Kerja Bank DKI :

Tahun ini Bank DKI yang berkantor pusat di Jakarta dan sedang mengembangkan jaringan bisnis ke berbagai kota besar khususnya bisnis mikro yang terdapat di Solo (Kode : Mirko-SOLO) dan Surabaya (Kode : Mikro-SBY) serta bagi yang memiliki komitmen untuk dapat membantu masyarakat, kali ini kami mengundang para profesional di bidang perbankan mikro yang memiliki kompetensi, semangat dan integritas tinggi untuk bergabung dengan Bank DKI guna mewujudkan Bank DKI menjadi Bank terbaik yang membanggakan sebagai :
Risk Control Officer (Kode : RCO)
Marketing (Kode : MK)
Relationship and Collection (Kode : RC)
Credit Reviewer (Kode : CR)
Mikro Unit Head (Kode : MUH) 


1. Risk Control Officer (Kode : RCO)

Kualifikasi :
Memiliki pengalaman di audit perbankan diutamakan kredit mikro minimal 2 (dua) tahun
Memiliki kemampuan analisa kerdit mikro dan penilaian agunan
Mampu menggunakan aplikasi MS Office, khususnya Word dan Excel

2. Marketing (Kode : MK)

Kualifikasi :
Memilki pengalaman minimal 1 (satu) tahun dalam penjualan produk perbankan, lembaga keuangan atau mempunyai pengalaman di marketing concumer good lebih diutamakan berpengalaman di perbankan mikro
memiliki penampilan menarik, percaya diri, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Berorientasi pada target

3. Relationship and Collection (Kode : RC)

Kualifikasi :
Memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun di perbankan atau lembaga keuangan lain khususnya bidang marketing atau collection, lebih diutamakan berpengalaman di perbankan mikro
Memiliki keterampilan melakukan soft collection dan hard collection

3. Credit Reviewer (Kode : CR)

Kualifikasi :
Berpengalaman minimal 2 (dua) tahun di perbankan mikro
Memiliki kemampuan analisa kredit mikro dan penilaian agunan
Mampu menggunakan aplikasi MS Office khususnya Word dan Excel

4. Mikro Unit Head (Kode : MUH)

Kualifikasi :
Berpengalaman di perbankan mikro minimal 3 (tiga) tahun
Berpengalaman dan memahami perbankan mikro serta memiliki kemampuan memasarkan kredit mikro. analisa kredit mikro, penilaian agunan dan collection
Memiliki ketrampilan negosiasi yang baik, ketrampilan menjual produk dan mitigasi resiko kredit
Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit dan pencapaian target
Mampu menggunakan aplikasi MS Office khususnya Word dan Excel



Kualifikasi umum :
Pekerja keras, tidak mudah menyerah
Memiliki pemahaman resiko yang baik dan integritas yang baik
Memiliki Leadership yang baik
MK maksimal usia 37 tahun, pendidikan minimal D3, RC dan CR maksimal 37 tahun, pendidikan minimal S1 dan RCO dan MUH maksimal usia 40 tahun pendidikan minimal S1
Memiliki SIM C dan sepeda motor


Catatan :
Pendaftaran Loker Bank DKI Jakarta ditutup tanggal : 15 Juli 2015 (Cap Pos)

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Bank DKI Jakarta ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Juli 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank DKI Jakarta, Silahkan kirim lamaran lengkap dengan KODE dan POSISI yang dilamar pada sudut kiri atas amplop via POS ke alamat dibawah ini :

Mikro – SOLO (Untuk wilayah Solo)
PT. Bank DKI Cabang Slamet Riyadi
Jl. Slamet Riyadi No. 359, Surakarta

Mikro – SBY (utnuk wilayah Surabaya)
PT. Bank DKI Cabang Raya Darmo
Jl. Raya Darmo No. 130, Surabaya, Jawa Timur, 60241

Terimakasiiih..................

Komentar

Postingan populer dari blog ini

PT Universal Tekno Reksajaya (UTR) Loker

Salam semangat...................  Lowongan Kerja PT Universal Tekno Reksajaya Lowongan Kerja PT Universal Tekno Reksajaya (UTR) - PT Universal Tekno Reksajaya merupakan sebuah perusahaan remanufacturing komponen-komponen alat berat yang berfungsi sebagai peremaja komponen-komponen alat berat menjadi komponen yang dapat digunakan kembali dengan kualitas setara dengan produk baru, sehingga membantu menekan biaya operasional pelanggan (dalam hal ini pengguna alat berat). PT Universal Tekno Reksajaya sebelumnya merupakan salah satu departemen divisi service PT United Tractors Tbk. dengan lokasi plant pertama (dan kedua) yang dibangun pada saat itu adalah plant Pekanbaru dan Jakarta. PT Universal Teknologi Reksajaya yang pada awalnya bernama UT Reman telah berdiri sejak Tahun 2006 dengan kebijakan utama berupa remanufacturing di bidang small dan medium machines. Lowongan Kerja PT Universal Tekno Reksajaya (UTR) - Setelah melalui berbagai proses, pada bulan Juli 2011, berdirilah P

BUMN GMF (Garuda Maintenance Facility) AeroAsia Loker

Lowongan Kerja BUMN Garuda Maintenance Facility AeroAsia Lowongan Kerja BUMN Garuda Maintenance Facility AeroAsia - PT GMF AeroAsia ialah anak perusahaan dari PT Garuda Indonesia, yang bergerak dalam bidang  pemeliharaan dan Perbaikan Organisasi (MRO) bisnis. GMF AeroAsia dimulai pada tahun 1949 sebagai divisi teknis Garuda Indonesia Airlines, bertindak sebagai penyedia perawatan pesawat tunggal Garuda. Seperti yang kita tumbuh dan berkembang, Garuda Indonesia berubah divisi kami ke Garuda Maintenance Facility Support Center pada tahun 1984 untuk memaksimalkan peran dan kontribusi.Kegiatan operasionalnya berbasi di Soekarno-Hatta International Airport Cengkareng. Pada tahun 1984, berbagi fasilitas mulai didirikan, yang dapat mendukung perbaikan lengkap dan merombak jasa pesawat udara, mesin dan komponen meliputi area seluas 115 Ha. Lowongan Kerja BUMN Garuda Maintenance Facility AeroAsia - Pada ta hun 1996, itu menjadi SBU mengubah nama menjadi Garuda Maintenance Fasilitas AeroAsi

Badan Narkotika Nasional (BNN) Loker

Salam semangat...................  Lowongan Kerja Terbaru BNN (Badan Narkotika Nasional)  -  Badan Narkotika Nasional (BNN)  adalah Sebuah  Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) Indonesia  yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pencegahan, pemberantasan penyalahgunaan dan peredaran gelap psikotropika, prekursor, dan bahan adiktif lainnya kecuali bahan adiktif untuk tembakau dan alkohol.  BNN  dipimpin oleh seorang kepala yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden melalui koordinasi Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia. Dasar hukum  BNN  adalah Undang-Undang Nomor 35 tahun 2009 tentang Narkotika. Sebelumnya, BNN merupakan lembaga nonstruktural yang dibentuk berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 17 Tahun 2002, yang kemudian diganti dengan Peraturan Presiden Nomor 83 Tahun 2007. Lowongan Kerja Terbaru BNN (Badan Narkotika Nasional) -  Sejarah penanggulangan bahaya  Narkotika  dan kelembagaannya di Indonesia dimulai tahun 1971 pada saat dikelua